Նորություններ և իրադարձություններ

2020 թվականի հունիսի 13-ից 14-ը Zhonghong Heavy Machinery-ը հրավիրել է պրոֆեսիոնալ ուսուցիչների Չինաստանի Որակի հավաստագրման կենտրոնից (CQC)՝ իրականացնելու որակի համակարգի ստանդարտի երկօրյա ISO9001-2015 տարբերակը ընկերության ղեկավարության և յուրաքանչյուր բաժնի որակի մենեջերների համար: Դասընթաց, այս թրեյնինգը բոլորին հնարավորություն է տալիս համակարգված կերպով հասկանալ ստանդարտ դրույթների նոր տարբերակի փոփոխություններն ու պահանջները: Վերապատրաստման ուսուցիչը մանրամասն բացատրեց ISO9001 որակի կառավարման համակարգի գործառնական մանրամասները կազմակերպչական միջավայրի, առաջնորդի դերի, պլանավորման, աջակցության, իրականացման վերաբերյալ: , կատարողականի գնահատում, բարելավում և այլն, և գործնական առաջարկներ է տվել ձեռնարկության իրականացման, կառավարման և կիրառման համար: Տեսական ուսումնասիրության, դեպքերի փոխանակման և դասարանում փոխգործակցության և քննարկման միջոցով բոլորը կարող են ավելի խորը պատկերացում ունենալ որակի կառավարման համակարգի նոր տարբերակի համապատասխան պահանջների և աուդիտի հիմնական կետերի մասին. այն մասին, թե ինչպես կարելի է նույնականացնել մուտքերն ու ելքերը, ինչպես նաև դասավորել գործընթացը, խորը բացատրություններ և գործնական վարժություններ: Այս դասընթացի միջոցով ընկերության ղեկավարությունը

Իսկական սերը ջերմացնում է մարդկանց, մեխանիզմները ոգեշնչում են մարդկանց, համակարգերը սահմանափակում են մարդկանց, իսկ մշակույթը ձևավորում է մարդկանց: Կորպորատիվ վերափոխման և արդիականացման գործընթացում մշակույթը կարևոր մասն է, որը չի կարելի անտեսել: Հունիսի 12-ին Zhonghong Heavy Machinery-ի Մարդկային ռեսուրսների բաժինը կազմակերպեց ընկերության ղեկավարությունը՝ 2020 թվականին բացել կորպորատիվ մշակույթի վերաբերյալ հատուկ դասընթացներ: Այս դասընթացի թեման է «Արդյունավետ համագործակցություն և գործողություն»:

2020 թվականի հունիսի 6-ին Qingdao Zhonghong Heavy Machinery Co., Ltd.-ի ողջ կառավարման թիմը անցկացրեց առաջին ժողովրդավարական կյանքի հանդիպումը «Կատարում և հաղորդակցություն» թեմայով: Հանդիպումը նախագահում էր Մարդկային ռեսուրսների տնօրեն Լի Գուանգ. Լի Գուանգը: ներկայացրեց ժողովրդավարական կյանքի հանդիպման նպատակը. օգտագործել մտքերի փոխանակումը և ինքնաքննադատության քաջությունը մասնակից անդամների միջև. որպես անդամների գաղափարական բեռը և բացասական հույզերը դասավորելու, ուղղորդելու և լուծելու հիմնական ձև, որպեսզի նպաստի փոխադարձ գաղափարական համաձայնությանը, որպեսզի հիմնական ուշադրությունը կենտրոնացվի համատեղ ձեռնարկությունների զարգացման վրա:

Վերջերս Zhonghong Heavy Machinery-ի կողմից հանքարդյունաբերական ընկերությանը մատակարարված 14 տոննա կշռող էլեկտրական քերիչը սահուն իջավ և ականապատվեց: Zhonghong FL14E էլեկտրական քերիչը կշռում է մոտ 39 տոննա: Տեղում հորատման մեթոդը վանդակի հորատումն է: Այն բանից հետո, երբ մեքենան տեղ հասավ, արդեն ժամը 18-ն էր: Հաջորդ օրը սահուն հավաքումն ապահովելու համար Zhonghong-ի հետվաճառքի սպասարկման բաժնի և տեխնիկական կենտրոնի ինժեներները արտաժամյա աշխատեցին՝ իջեցնելու և քաշելու 14 տոննա կշռող էլեկտրական թիակի բոլոր ապամոնտաժված մասերը նշված վայր: Առջևի և հետևի շրջանակները հոդակապ են և միացված են տարբեր խողովակաշարերի: Երեկոյան ժամը 12-ին գետնին վերադառնալուց հետո մենք ավելի մանրամասն պլան կազմեցինք հետագա աշխատանքների համար՝ ելնելով տեղում պայմաններից:

Փետրվարի 24-ին Zhonghong Heavy Machinery-ն անցկացրել է 2020 թվականի առաջին եռամսյակի իր գործունեության վերլուծության հանդիպումը: Ֆինանսական հաշվետվությունը ցույց է տալիս, որ այս տարվա առաջին եռամսյակում Zhonghong Heavy Machinery-ի ֆինանսական ցուցանիշները գոհացուցիչ են եղել 2018 և 2019 թվականների նույն ժամանակահատվածի համեմատ: Շահույթի, մարումների, պատվերների ցուցանիշները հասել են բյուջեի ցուցանիշների ավելի քան 90%-ին։