Հայերեն Դիտումներ:0 Հեղինակ:Կայքի խմբագիր Հրապարակման ժամանակը. 2020-07-23 Ծագումը.Կայք
8-ինրդ 2020 թվականի հուլիս, մարդկային ռեսուրսների բաժինը կազմակերպում է ա «Առաջարկի բարելավում» դասընթաց Fambition and Hambition-ի ղեկավար անձնակազմի համար: Դասընթացը դասախոսեց պարոն Չժու Վեյը:
Առաջարկի բարելավումը Toyota-ի նիհար արտադրության կառավարման կարևոր մասն է: Պարոն Չժուն օգտագործեց ապակու գործարանի գործընթացի բարելավումը որպես մուտքի կետ և հանգեցրեց առաջարկը բարելավելու գաղափարին: Հայեցակարգից, իրականացումից, համակարգից և գործից ներկայացված են առաջարկի բարելավման հիմնական կետերը։ Ժամանակահատվածում իրար են խառնվում և բացատրվում խնդիրների վերլուծության և լուծման բազմաթիվ գործիքներ։ Սրանք նշված են նաև նախորդ թրեյնինգներում, ինչպիսիք են '4M1E', 'PDCA', '5WHY', բարելավման հիմնական կետերը, բարելավման տասը քայլը և արդյունաբերական ձեռնարկությունների ընդհանուր խնդիրները: Բացի այդ, այն ընդհատվում է IE մեթոդների և որակի վերահսկման մեթոդների հետ, որոնք հաճախ օգտագործվում են նիհար արտադրության մեջ: 3-ժամյա ուսուցման դասընթացը ներկայացնում է չափազանց հարուստ գիտելիքներ և տեղեկատվություն և կապում է մեզ ծանոթ կառավարման որոշ մեթոդների հիմնական գիծը, որպեսզի բոլորն ավելի խորը ըմբռնեն նիհար արտադրության հայեցակարգը:
Այս մարզումը միայն սկիզբն է։ Հաջորդիվ, Fambition-ը կկազմակերպի տարբեր 'առաջարկների բարելավում' յուրաքանչյուր բաժնում: Նիհար կառավարման էությունն այն է, որ յուրաքանչյուրն ազատի իր միտքը, ջանասիրաբար մտածի և բարելավի իր գործերում առկա խնդիրները: Եվ մենք կարող ենք բարելավել գրասենյակի արդյունավետությունն ու որակը շարունակական բարելավման և օպտիմալացման միջոցով: Մենք հավատում ենք, որ նիհար կառավարումը կարող է ձևավորել մարդու սովորությունը, մտածելակերպը և նույնիսկ կյանքի նկատմամբ վերաբերմունքը: Պարբերաբար վերանայում է ձեր կատարողականը, արդյոք դուք օգտագործում եք լավ մեթոդներ ձեր աշխատանքում, մտածեք, թե ինչ խնդիրներ կան և արդյոք կան ավելի լավ լուծումներ: Ժամանակի ընթացքում դա սովորություն կդառնա, որպեսզի դուք կունենաք շարունակական կատարելագործման մասնագիտական որակ և անգիտակից վիճակում ձեր աշխատանքում։
Նիհար կառավարումը ցմահ ուսուցում է, մենք հավատում ենք, որ շարունակական սովորելուց և պրակտիկայից հետո մենք կարող ենք ավելի ու ավելի լավ ավարտել մեր աշխատանքը: Մենք ավելի շատ զարգացման արժեք և հարստություն կստեղծենք նիհար գործիքների միջոցով:
