Հայերեն Դիտումներ:0 Հեղինակ:Կայքի խմբագիր Հրապարակման ժամանակը. 2023-09-19 Ծագումը.Կայք
Քամին պայմանավորում է, ծաղիկները բաց չեն թողնում և ամեն տարի բաց չեն թողնում: Աշնանային մեղմ քամիին Չժոնհոնգը սկսեց իր հիմնադրման 30-րդ օրը: Քանի որ ընկերության բիզնեսը շարունակում է ընդլայնվել, ընկերության թիմի չափը շարունակում է աճել: Աշխատակիցների միջև փոխըմբռնումն ու հաղորդակցությունը խթանելու, թիմային իրազեկությունը ձևավորելու և թիմային ոգին զարգացնելու համար մենք կարող ենք ավելի լավ քանդել հաղորդակցության խոչընդոտներն ու խոչընդոտները աշխատանքի ընթացքում և բարելավել արդյունավետությունը: , 2023 թվականի սեպտեմբերի 15-ի կեսօրից հետո, ընկերության արհմիության և մարդկային ռեսուրսների բաժնի կողմից, մարզահրապարակում կազմակերպվեց անձնակազմի զարգացման թիմերի ստեղծման աշխատանքներ։
Այս միջոցառումը բաժանված է երեք շարքի՝ զվարճալի սպորտային հանդիպում, Ֆրիսբի կառնավալ և գնդակով խաղեր։ Ընկերության բոլոր անդամները մասնակցեցին և բաժանվեցին 6 թիմերի։ Նրանք միմյանց դեմ մրցեցին վիճակահանությամբ, և ամենաբարձր միավորներ հավաքած լավագույն երեք թիմերը ի վերջո ընտրվեցին որպես հաղթող թիմ: Միջոցառման ընթացքում բոլորը համագործակցում էին, առճակատում, քրտինք և ծիծաղ: Մրցույթի ընթացքում ընդլայնվեց շփումը և ձեռք բերվեց միասնություն:
Մինչ թիմի կառուցումը սկսելը, պարոն Նինգը ոգևորեց բոլորին:
Տեսախցիկի կափարիչը ևս մեկ անգամ արձանագրել է Չժոնհոնգի 30-րդ ընտանեկան լուսանկարը
Անիվի գլորումը և մեծ պարանով ցատկը արտացոլում են թիմի միասնությունն ու համագործակցությունը և զարգացնում թիմային գիտակցությունը:
Չորս անձի, երեք ոտանի, որոտացող թմբուկների և ուղեծրային անցումը չափազանց կփորձարկեն մասնակիցների համակարգման և համագործակցության կարողությունները: Այս գործողությունների միջոցով բոլորը լիովին հասկացան, որ նույնը ճիշտ է աշխատանքի դեպքում: Թիմում բոլորը ոչ միայն անհատականություն են, այլ նաև շղթայի օղակ: Միայն թիմի անդամների միջև մշտապես համակարգվածություն և համագործակցություն պահպանելով, նրանք կարող են արդյունավետ կերպով իրականացնել տարբեր տեսակի աշխատանքներ: աշխատանքային առաջադրանքներ.
Ֆրիսբիի կառնավալը նույնպես մեծ սիրված է եղել բոլորի կողմից: Ֆրիսբիի փոխանցման ոգին «Երբեք մի հանձնվիր, քանի դեռ սկավառակը չի վայրէջք կատարել», վարակել է բոլորին միջոցառման մեջ՝ խրախուսելով մասնակիցներին չհրաժարվել ֆրիսբին բռնելու բոլոր հնարավորություններից:
Բոլորը նույնպես շատ ներգրավված էին Դա Վինչիի օրենսգրքի գործունեության մեջ: Այս գործունեությունը պահանջում է ոչ միայն արագություն, այլև ուղեղի ուժ: Թիմի անդամները պետք է ամենակարճ ժամանակում հերթականությամբ դուրս բերեն 1-10 թվերը։ Այս գործունեությունը պահանջում է, որ թիմի յուրաքանչյուր անդամ լինի և՛ լուրջ, և՛ լիարժեք հաղորդակցվելու, և՛ գործընկերների միջև համագործակցության ոգի ներշնչելու:
Ամենատարածված զբաղմունքները բասկետբոլի և ֆուտբոլի խաղերն են։ Թիմի յուրաքանչյուր անդամ քրտնաջան աշխատում է, լիարժեքորեն խաղում է իր առավելությունները և համագործակցում է իր թիմակիցների հետ թիմային հաղթանակի հետամուտ լինելու համար: Մասնակցելով բասկետբոլի և ֆուտբոլի խաղերին, թիմի անդամները կարող են սովորել թիմային աշխատանք, զարգացնել հավաքական պատվի զգացում և բարձրացնել թիմի իրազեկությունը: Թիմային աշխատանքի այս ոգին մեծ արժեք ունի նաև առօրյա կյանքում և աշխատանքում:
Ի վերջո, մրցումային 12 տուրերից հետո մեր 2-րդ թիմը գրավեց առաջին տեղը, 1-ին և 4-րդ թիմերը՝ համապատասխանաբար երկրորդ և երրորդ, իսկ 3-րդ և 5-րդ թիմերը՝ համապատասխանաբար բասկետբոլի և ֆուտբոլի առաջնություններում:
Այս գործունեությունը ոչ միայն ուժեղացրեց Zhonghong-ի աշխատակիցների միջև համախմբվածությունը, հարստացրեց կորպորատիվ մշակույթի գիտելիքներն ու հետաքրքրությունը, քաղեց դրական էներգիա, զարգացրեց փոխըմբռնումը և խթանեց բոլորի միասնության և համագործակցության զգացումը, գործադրվեց թիմային ոգին: Ապագայում բոլորը կօգնեն: միմյանց և միասին աշխատեք, որպեսզի ավելի լավ ավարտին հասցնենք թիմի աշխատանքը:
Ձեռնարկությունը ծառ է, մշակույթը՝ արմատ։ Միայն այն ժամանակ, երբ արմատները խորն են, տերևները կարող են ծաղկել: Ապագայում մենք կշարունակենք առաջ գնալ, աշխատել միասին զարգացնելու անուղղակի սարքավորումների արդյունաբերությունը և ավելի մեծ փառք ստեղծելու հաջորդ տասնամյակի համար:
